Assessment · 15 minutos · USER.md
Você configurou Claude Code, Cursor ou OpenClaw com carinho. Instalou MCPs. Escreveu prompts. Mas quando pergunta algo pessoal, ele te trata como qualquer outro usuário — porque nunca foi apresentado a você de verdade.
O problema
A maioria dos usuários nunca configura o arquivo de contexto do usuário — ou preenche com 3 linhas genéricas tipo "sou desenvolvedor, falo português". O resultado são respostas impessoais, recomendações fora do padrão, e aquela sensação de que a IA não entende como você trabalha.
Me ajuda a decidir entre duas ofertas de emprego?
Sem contexto, a IA devolve uma lista genérica de 20 critérios. Com seu USER.md, ela já sabe que você decide rápido, valoriza autonomia e detesta listas longas — e responde com 3 opções enxutas e uma recomendação.
Estrutura essa apresentação pra mim.
Sem contexto, vem um deck padrão de 15 slides. Com seu USER.md, ela sabe se você é visão-primeiro ou dado-primeiro, se prefere bullets ou prosa, e se a audiência vai ser seu sócio ou um investidor.
Como respondo esse email do meu chefe?
Sem contexto, vem uma resposta diplomática padrão. Com seu USER.md, ela sabe que você valoriza honestidade direta sobre cortesia, e ajusta o tom de acordo.
Direto do seu agente
Quando você me pede uma recomendação, eu não sei se você quer três opções com trade-off ou uma lista de quinze considerações. Não sei se você decide pela lógica ou pelo impacto nas pessoas. Não sei se prefere que eu seja direto ou diplomático. Então eu respondo no tom da média — e a média não é você.
Sem USER.md
O agente assume o perfil médio. Entrega texto tecnicamente correto mas que não soa como algo feito pra você.
Com USER.md
O agente sabe como você pensa, decide e se comunica. Cada resposta é ajustada ao seu perfil real — não ao perfil de ninguém.
A diferença
A inteligência do agente é a mesma. O que muda é a calibração. É a diferença entre um consultor brilhante que te conhece há 5 anos e um que está no primeiro dia.
O ConhecerTe gera esse contexto a partir de um assessment comportamental fundamentado em três teorias com décadas de validação científica — DISC (Marston, 1928), Tipos Psicológicos (Jung, 1921) e Hierarquia de Valores (Spranger, 1914). Não é o que você acha que é. É o que seus padrões de resposta revelam sobre como você realmente opera.
Como funciona
Sem cadastro demorado, sem jargão psicológico, sem "respostas certas". Você responde, vê o preview, libera o relatório completo quando quiser.
15 minutos. 100 perguntas desenhadas com base em três teorias consagradas. Zero jargão, zero respostas "certas ou erradas". Pode pausar e voltar quando quiser — seu progresso fica salvo.
Assim que você terminar, já enxerga uma prévia do seu perfil comportamental na tela. Sem pagar nada ainda. Se fizer sentido, você libera o relatório completo.
R$ 97 libera o relatório completo em PDF e seu USER.md pronto pra colar no agente. Na hora. Um clique, e seu Claude, Cursor ou ChatGPT acabam de te conhecer.
A diferença
A pergunta é idêntica. O que muda é o que o agente sabe sobre você.
Você pergunta
"Tô dividido entre lançar meu produto em 30 dias ou esperar mais 60 pra ficar polido. O que você acha?"
"Essa é uma decisão importante! Vou listar os prós e contras de cada opção pra você avaliar."
Prós de lançar em 30 dias: feedback real, validação de mercado, tempo de iteração…
Prós de esperar 60 dias: produto mais maduro, primeira impressão melhor, menos risco de bugs…
"Considere seu contexto pessoal, recursos disponíveis, tolerância a risco, feedback de stakeholders…"
(12 parágrafos depois, ele termina com "a decisão é sua.")
Lança em 30. Com seu perfil, 60 dias vira 90, e você perde momentum.
Trade-off real: você vai aprender 5× mais com bugs reais do que com polimento interno.
Se quiser reduzir risco, lança fechado pra 10 usuários na semana 4 antes do público.
A diferença não é a inteligência do modelo. É que ele sabe quem você é.
O que está incluído
Plano Base
Pagamento único · Sem recorrência
Para quem quer um agente que entende como você funciona.
Plano Base + Plus
Pagamento único · Sem recorrência
Para quem quer ir além do autoconhecimento e virar direcionamento prático.
E mais
Checkout via Stripe · Pix ou cartão · Garantia de 7 dias
Preview anonimizado
Um USER.md bem feito não é um currículo. É um manual de uso do seu jeito de pensar. Veja um trecho anonimizado do tipo de arquivo que você vai receber — pronto pra colar no workspace do seu agente.
# USER.md## Identity- Preferred address: Marina- Preferred language: pt-BR## How I think- Vejo o todo antes das partes. Me dê contexto primeiro, detalhes quando eu pedir.- Decido rápido e comprometo. Prefiro corrigir no caminho do que adiar a largada.- Penso melhor falando em voz alta. Conversar sobre uma ideia é como eu a processo.## How to serve me well### Do this- Lidere pela conclusão. Depois dê 2–3 opções com trade-offs. Depois sua recomendação.- Compense minha cegueira para detalhes — me entregue estrutura pronta pra aprovar,não templates em branco pra preencher.- Quando eu estiver prestes a assumir demais, me avise sem rodeios.### Don't do this- Não enterre a recomendação no final.- Não entregue dados crus sem interpretação.- Não moralize sobre ritmo ou descanso a menos que eu peça.## My blind spots- Subestimo tempo de execução em projetos novos (~40% de erro médio).- Tendo a fechar decisão cedo demais quando estou empolgada.# ... continua por mais 7 seções ...
Fundamentação
O ConhecerTe não inventou uma teoria nova sobre personalidade. Aplicamos três lentes clássicas e complementares — cada uma medindo uma dimensão diferente do seu comportamento.
Capítulo I · 1928
"Como as pessoas respondem a desafios, outras pessoas, ritmo e regras."
William Marston foi advogado e doutor em psicologia por Harvard. Em Emotions of Normal People, propôs quatro fatores — Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Medimos os quatro.
Capítulo II · 1921
"Três eixos: energia, percepção e julgamento."
Carl Jung dividiu os tipos psicológicos em três eixos: onde você direciona sua energia (pra fora ou pra dentro), como capta informação (pelos sentidos ou pela intuição) e como decide (pela lógica ou pelo valor). Medimos os três.
Capítulo III · 1914
"Seis valores fundamentais orientam toda decisão humana."
Eduard Spranger identificou seis valores que orientam as decisões: Teórico, Econômico, Estético, Social, Político e Transcendente. Medimos os seis e calculamos sua hierarquia pessoal.
Sozinhas, cada uma dá uma leitura parcial. Juntas, revelam padrões que nenhuma enxerga isolada. É aí que mora o valor do ConhecerTe.
Se o seu USER.md não melhorar visivelmente a qualidade das respostas do seu agente em 30 minutos de uso real, você pede reembolso total em até 7 dias.
Sem formulário infinito. Sem justificativa. É só mandar um email.
E mais: se achar que o resultado não reflete quem você é, refazemos o assessment por nossa conta.Começa em 15 minutos
Um questionário. Um arquivo. E seu Claude, Cursor ou ChatGPT passa a responder como alguém que trabalha com você há anos — não como um robô genérico.
Começar agora — R$ 97 →Pix ou cartão · Garantia de 7 dias · Nota fiscal incluída